コンテンツにスキップ

インタビューを編集する

スタッフのインタビューを掲載できるコンテンツです。
記事本文とスタッフの写真、名前、役職を最大5名まで入力できます。

1.編集画面を開く

新たにコンテンツを追加して編集する場合

追加方法に関しては「 コンテンツを追加する 」をご覧ください。

既に登録されているコンテンツを編集する場合

  1. メニューから「ページコンテンツ」画面を開き、【コンテンツ管理】ボタンを押します。 既に登録されているコンテンツを編集する場合
  2. 編集したいコンテンツにカーソルを持っていくと、【編集する】【削除する】ボタンが表示されるので、【編集する】ボタンを押してください。 既に登録されているコンテンツを編集する場合

2.写真の切り抜き

写真の切り抜き方法を選択してください。

写真の切り抜き

3.インタビューの入力

カーソルをあてるとオレンジ枠や補足が表示され、クリックすると入力フォームになります。

  • 必須項目は必ず入力してください。 入力がないと登録できません。
  • [ 使用文字数 / 使用可能文字数 ] 使用可能文字数を超えると赤字表示となりますので、使用可能文字数以内に編集してください。
  • 】がついている入力箇所は「URL」や「メールアドレス」を入力した場合、自動でリンクになります。
  1. インタビューのタイトルを入力してください。必須です。
  2. インタビューのタイトルの補足を入力してください。
  3. インタビューの内容のテキスト(改行可能)を入力してください。
  4. 【 OK 】ボタンを押してください。

テキスト編集後に【OK】ボタンを押してから【登録する】の流れになります。
【OK】ボタンを押さずに【登録する】ボタンを押した場合、編集内容は反映されません。

インタビューの入力

4.インタビュー項目の設定

インタビュー項目の設定

  • 右上の【 】ボタンを押すと、登録されているお名前、役職、記事本文、画像はリセットされ、削除されます。
  • 左下の【 追加する】ボタンを押すと、最大5件までインタビュー案件が追加できます。

インタビュー項目の入力

  • 必須項目は必ず入力してください。 入力がないと登録できません。
  • 】がついている入力箇所は「URL」や「メールアドレス」を入力した場合、自動でリンクになります。

インタビュー記事のお名前、記事本文を入力してください。必須です。

カーソルをあてるとオレンジ枠や補足が表示され、クリックすると入力フォームになります。

インタビュー画像の設定

  1. 画像エリアをクリックすると、画像選択画面が開きます。

    • 画像の推奨サイズ: 180 x 180 ピクセル。表示枠より小さい画像は荒く表示されます。
    • アップロード可能ファイル形式:jpg, gif, png
    • ファイル上限:2MB

    ※ 案件管理の「画像」とは別管理となります。案件管理の画像は「新規画像を登録する」からご確認ください。

  2. 画像設定のウィンドウが表示されます。「画像をアップロード」 もしくは 「画像から選択」のどちらかより設定してください。

    画像アップロードする

    1. 【画像を選択する】を押し、ファイル選択画面で登録したい画像を選択してください。
    2. 代替テキストに、画像の意味・内容を表すテキストを入力してください。必須 です。
      ※詳しくは「画像の代替テキストについて」をご覧ください。

    画像から選択

    表示されているテンプレートから登録したい画像を選択してください。

インタビュー画像の設定

5.公開・非公開を設定する

【非公開】/ 【公開中】を切り替えるボタンで設定できます。

コンテンツの公開・非公開を確認するには「コンテンツの公開・非公開を設定する」をご覧ください。

6.登録する

【登録する】ボタンを押して、登録を完了してください。